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La Responsabilidad Social implica alianza y reparto; justicia y cooperación; y, como tal, la RS es un humanismo, que emerge de las realidades actuales del mundo y del país.
-- Fundación PROhumana |
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Personas con discapacidad podrán acceder a un empleo digno
Personas portadoras de algún tipo de discapacidad tendrán la posibilidad de capacitarse y acceder a un empleo digno, gracias al compromiso que hoy asumieron el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), el Instituto Nacional de Protección a las Personas Excepcionales (INPRO) con responsables el proyecto "Empleo joven, de apoyo al empleo de jóvenes con discapacidad", ejecutado en alianza con varias organizaciones civiles que conocen y trabajan con el sector.
El propósito del convenio es acordar un marco de cooperación mutua, para trabajar en forma conjunta y participativa por los derechos de las Personas con Discapacidad en general y en particular en la implementación efectiva de las Leyes Nº 2479/04 y su modificatoria 3585/08 de incorporación obligatoria de las Personas con discapacidad en las Instituciones Públicas.
El acto contó con la presencia del Ministro de Justicia y Trabajo, Blas Llano, el Viceministro de Justicia y Trabajo, Raúl Mongelos. Asimismo, el Servicio nacional de Promoción Profesional estuvo representado por su Director, Abog. Sergio Roberto Rojas Sosa, el Instituto Nacional de Protección a las Personas Excepcionales INPRO, representado en este acto por Lic. Zulma Ferreira. En representación de las organizaciones de la sociedad civil involucradas estuvieron: Julio Fretes, de la Organización Paraguaya de Ciegos, Werner Martínez, de la Asociación Paraguaya de Sordos, Agustín Carrizosa, del CIRD, Gabriela Bernardez, de la Fundación Solidaridad. Ma. José Cabezudo, de la Fundación Saraki y Ana Emategui de la Fundación APAMAP.
“La cobertura de formación profesional del país es bastante baja, por tanto estamos haciendo alianzas para ampliar nuestra cobertura de formación y enfocarnos en una franja de la sociedad olvidada, los jóvenes con discapacidad”, expresó Sergio Rojas. Del mismo modo Zulma Ferreira refirió a la labor que viene realizando el INPRO en la materia “El año pasado ya con la firma de convenio entre el SNPP y el INPRO se empezaron a dictar clases a personas con discapacidad. Hoy estamos trabajando en forma conjunta y planificando seguir adelante”. Por su parte, Agustín Carrizosa valoró la alianza y cooperación entre organizaciones e instituciones públicas “lograr confianza es sobretodo con lo que se construye capital social”, mencionó.
Instituciones involucradas
El Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) es un organismo dependiente del Ministerio de Justicia y Trabajo. Sus actividades, se dirigen a atender fundamentalmente la política ocupacional del gobierno. Realiza sus acciones formativas atendiendo principalmente el proceso de desarrollo nacional, otorgando respuestas inmediatas al mercado laboral en términos de capacitación a los tres sectores.
El Instituto Nacional de Protección a las Personas Excepcionales (INPRO), creado por Ley Nº 780/79, tiene el objetivo fundamental de "proteger en forma integral a las personas excepcionales de tal modo a neutralizar las desventajas que su condición les provoca, y les den oportunidad, mediante su propio esfuerzo, de desempeñar un rol equivalente al que ejercen las personas normales".
La Alianza para el proyecto "Empleo joven, de apoyo al empleo de jóvenes con discapacidad", forma parte del Programa ENTRA 21, de la International Youth Fundation, IYF, y el Fondo Multilateral de Inversiones, FOMIN, en ejecución desde el mes de julio de 2008 en nuestro país, y está integrada por la Asociación Paraguaya de Sordos (APS), la Fundación APAMAP, La Fundación CIRD, la Fundación Solidaridad, la Fundación Saraki y la Organización Paraguaya de Ciegos (OPC).
Más informes:
Dr. Carlos Gauto
CIRD- Centro de Información y Recursos para el Desarrollo
Teléfono: 212540
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Comunicando a la Sociedad Civil
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